連鎖人才行業供應鏈 


甄才咨詢



甄才咨詢立足現代服務業,依托10多年專業的行業經驗,提供全程一站式人力資源服務。

一、基礎服務

 1)代理服務:促進企業人事管理事務的專業化及規范化,以減少企業負擔,降低     企業成本,提高人力效益,避免勞動爭議。

    2)派遣服務:規避企業用工風險,節約人力資源成本,使企業專注于人力資源的激勵、    考核、開發等核心工作的研究、規劃、實施,從而大大提升企業的核心競    爭力。

3)薪酬服務:讓企業從大規模的數據處理中脫身,并為企業解決因不同地區社保、稅    收政策的差異而導致薪酬計算問題。

 

二、專業服務

 1)崗位外包(針對連鎖行業)

     A)全面滿足企業彈性用人需求

     B)保證外包崗位的正常運營,及時派遣穩定合適的人員到崗,避免因招聘或者交接導  致崗位缺人的問題,節省企業時間和經濟成本。

     C)針對性的解決企業對于流動性比較大、管理難度比較大的崗位外包以及大量臨時性、  項目性人員的用工需求,從而簡化客戶的用工程序、減少人員管理成本。達到資源  的最優利用。

    2)招聘外包

        通過企業要求為其招聘合適的人員,保證人員及時到崗,避免因崗位缺人而造成的  相關影響。

       A)為企業普通人才招聘,提供信息發布,人員篩選等服務。

       B)為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關咨詢的服務(獵頭服務)。

 

 

三、企業管理咨詢

為連鎖企業重新構建組織架構、戰略、薪酬、績效管理、招聘模式等一整套的組織變革的輸出,讓企業以招聘一個服務員的價格,聘請價值100萬年薪的團隊。

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